對(duì)創(chuàng)造性人才激勵(lì)作用的多種途徑

創(chuàng)造性人才的激勵(lì)方式多樣，以下列舉了幾種有效途徑：

1. 提供富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)：創(chuàng)造性人才樂(lè)于接受挑戰(zhàn),，可以通過(guò)安排解決復(fù)雜問(wèn)題,、創(chuàng)新研究或設(shè)計(jì)新產(chǎn)品等任務(wù)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和熱情,。

2. 組織激勵(lì)：構(gòu)建知識(shí)工作支持系統(tǒng)和創(chuàng)新授權(quán)機(jī)制,，營(yíng)造健康和諧的工作環(huán)境，培育自主創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)文化,，提升員工凝聚力,。

3. 培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性：鼓勵(lì)孩子勇于質(zhì)疑現(xiàn)實(shí)，引導(dǎo)他們提出問(wèn)題,，培養(yǎng)獨(dú)立思考,、主動(dòng)探索的個(gè)性品質(zhì)。

4. 科學(xué)激勵(lì)：運(yùn)用心理學(xué)原理,，激發(fā)員工工作熱情,，使其能力發(fā)揮最大化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織共贏,。

[簡(jiǎn)答題]領(lǐng)導(dǎo)者的核心作用

領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中扮演著指揮,、協(xié)調(diào)和激勵(lì)的關(guān)鍵角色，確保團(tuán)隊(duì)朝著組織目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn),，他們需具備戰(zhàn)略眼光,，為團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確方向,，引導(dǎo)成員共同進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)者還負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng),、協(xié)調(diào)資源,，并提供支持以保障活動(dòng)順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)者的職位,、權(quán)力,、責(zé)任和利益是實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的四大要素。

領(lǐng)導(dǎo)者的作用包括：認(rèn)可與激勵(lì)下屬,，分享信息,，樹立榜樣等。

管理學(xué)原理復(fù)習(xí)題,求答案~論述題要求語(yǔ)言精簡(jiǎn),篇幅不要冗長(zhǎng),，非常緊急...

1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則：任務(wù)目標(biāo),、專業(yè)分工與協(xié)作、有效管理幅度,、責(zé)權(quán)利結(jié)合,、穩(wěn)定適應(yīng)性、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),。

2. 管理學(xué)是一門科學(xué),，也是一門藝術(shù)，因?yàn)樗枰\(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,，同時(shí)根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用各種管理技巧,。

常用的激勵(lì)方法有哪些常用的激勵(lì)方法有哪些簡(jiǎn)答題

1. 情感激勵(lì)：通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的感情聯(lián)系，激發(fā)員工潛能,。

2. 目標(biāo)激勵(lì)：設(shè)置合理目標(biāo),，激發(fā)員工積極性。

3. 參與激勵(lì)：讓員工參與決策,，增強(qiáng)歸屬感,。

4. 報(bào)酬激勵(lì)、成就激勵(lì),、機(jī)會(huì)激勵(lì),、責(zé)任激勵(lì)、懷柔激勵(lì),、榮譽(yù)激勵(lì)等。

5. 提供認(rèn)可和贊賞：公開表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)或晉升等方式,，肯定員工貢獻(xiàn)。

6. 創(chuàng)造合適的工作環(huán)境：積極,、開放,、鼓勵(lì)創(chuàng)新和尊重多樣性的工作環(huán)境,。

職業(yè)理想的作用有哪些?簡(jiǎn)答題,高一的

職業(yè)理想引導(dǎo)個(gè)人明確職業(yè)目標(biāo)，激發(fā)潛能,，增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性,，是職業(yè)生涯發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。

職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往和追求,，是職業(yè)生涯發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源,。

2010工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理形成性考核冊(cè)

在新的體制下，最高領(lǐng)導(dǎo)層設(shè)立辦公室和委員會(huì),，作為管理大企業(yè)的有效工具,，杜邦公司組織結(jié)構(gòu)變革實(shí)踐表明，靈活的管理體制有助于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化,。

專升本考試科目：外語(yǔ),、政治、高數(shù)（二）,；高起本文科需要考語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)（文）、外語(yǔ),、史地,，理科需要考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（理）,、外語(yǔ),、物化；高起專文科需要考語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)（文）,、外語(yǔ)，理科需要考語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)（理）,、外語(yǔ)。