本文目錄一覽：

• 1、濰坊歌爾電子廠怎么樣?
• 2、有在濰坊歌爾上班的沒(méi)有啊?想請(qǐng)教幾個(gè)問(wèn)題
• 3、山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?
• 4、濰坊歌爾電子廠怎么樣
• 5、濰坊歌爾電子廠工作怎么樣?

濰坊歌爾電子廠怎么樣?

1、我認(rèn)為濰坊歌爾電子廠注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，注重員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，具有較高聲譽(yù)和良好發(fā)展前景。

2、該公司好。注冊(cè)資金強(qiáng)大：注冊(cè)資本為163660.1925萬(wàn)（元）。經(jīng)營(yíng)范圍廣：開(kāi)發(fā)、制造、銷售：電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。

3、工資待遇相對(duì)較高：電子制造行業(yè)普遍工資較高，而歌爾電子廠作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，員工的薪資待遇也較為優(yōu)厚，對(duì)于一些尋求高工資的求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。工作環(huán)境和條件較好：歌爾電子廠的工作環(huán)境較為整潔、舒適，設(shè)備設(shè)施齊全，能夠?yàn)閱T工提供較好的工作條件。

4、好，好干。工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造，這些工作相對(duì)簡(jiǎn)單，技術(shù)要求不高，易于上手，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

5、該廠不錯(cuò)。公司正規(guī)：濰坊歌爾電子廠是一家專注于電聲產(chǎn)品研發(fā)和制造的科技公司，總資產(chǎn)超過(guò)30億元，年收入超過(guò)70億元，是全球知名的電聲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商。規(guī)模大：該廠目前有員工4萬(wàn)多人，未來(lái)有超過(guò)6萬(wàn)人的規(guī)模。

有在濰坊歌爾上班的沒(méi)有啊?想請(qǐng)教幾個(gè)問(wèn)題

1、工作日的時(shí)間不能保證，因?yàn)橹灰氵M(jìn)去后就要聽(tīng)車間的生產(chǎn)安排，加班費(fèi)按正常時(shí)間的5倍算，也就是如果你一天8小時(shí)掙80元，晚上加班一小時(shí)，就掙15元，今天你干了9個(gè)小時(shí)，就是95元。歌爾的效益不錯(cuò)，車間工人急缺，實(shí)習(xí)期間的工作不會(huì)太輕松，他們只當(dāng)你是一線工人。

2、在濰坊歌爾電子廠工作的情況總體上是積極的。這家工廠提供了多樣化的崗位，包括電子電聲、光電產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝、焊接、檢驗(yàn)、注塑和SMT貼片等技術(shù)性工作，且車間環(huán)境舒適，24小時(shí)恒溫，有利于員工的工作效率和健康。在薪酬待遇方面，新入職者有1個(gè)月的試用期，轉(zhuǎn)正后的月收入大約在4500元左右。

3、進(jìn)去會(huì)在產(chǎn)線干上一段時(shí)間，工資就跟作業(yè)員差不多，轉(zhuǎn)正就不一樣了。如果去當(dāng)生產(chǎn)上的管理類工資會(huì)很高但是很累，當(dāng)技術(shù)類的會(huì)輕快點(diǎn)，工資適用期1500左右的吧，轉(zhuǎn)正差不多到2000.因?yàn)槊刻於际?小時(shí)坐辦公室很輕快，2000已經(jīng)很可觀了。專科的話外聘不是很容易進(jìn)去，除非等下一年的歌爾之翼了。

4、第二年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，這個(gè)差別很大，全看自己的工作成績(jī)；反正歌爾就是一個(gè)正常的公司，沒(méi)有想象中的好，也沒(méi)有想象中的差，若沒(méi)有好的研究所之類的選擇，在青島歌爾還是很不錯(cuò)的，里面的氛圍也很好的，青島大公司就海信和海爾，海信每周上五天半，貌似也沒(méi)有加班費(fèi)，希望能幫到你。

5、工作還是不錯(cuò)的。工作內(nèi)容：電子電聲、光電產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝、焊接、檢驗(yàn)、注塑、SMT貼 片等工作，另外車間24小時(shí)恒溫。工作待遇：濰坊試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后月收入4500元左右；工作滿1 年后有年功補(bǔ)貼，每年240元，逐月發(fā)放；繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并投團(tuán)體 意外險(xiǎn)。

山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?

好，好干。工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造，這些工作相對(duì)簡(jiǎn)單，技術(shù)要求不高，易于上手，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

工資待遇相對(duì)較高：電子制造行業(yè)普遍工資較高，而歌爾電子廠作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，員工的薪資待遇也較為優(yōu)厚，對(duì)于一些尋求高工資的求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。工作環(huán)境和條件較好：歌爾電子廠的工作環(huán)境較為整潔、舒適，設(shè)備設(shè)施齊全，能夠?yàn)閱T工提供較好的工作條件。

該公司好。注冊(cè)資金強(qiáng)大：注冊(cè)資本為163660.1925萬(wàn)（元）。經(jīng)營(yíng)范圍廣：開(kāi)發(fā)、制造、銷售：電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。

濰坊歌爾電子廠怎么樣

該公司好。注冊(cè)資金強(qiáng)大：注冊(cè)資本為163660.1925萬(wàn)（元）。經(jīng)營(yíng)范圍廣：開(kāi)發(fā)、制造、銷售：電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。

好，好干。工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造，這些工作相對(duì)簡(jiǎn)單，技術(shù)要求不高，易于上手，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

生活中的蔣老師 2023-12-20 · TA獲得超過(guò)137個(gè)贊 關(guān)注 我認(rèn)為濰坊歌爾電子廠注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，注重員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，具有較高聲譽(yù)和良好發(fā)展前景。

該廠不錯(cuò)。公司正規(guī)：濰坊歌爾電子廠是一家專注于電聲產(chǎn)品研發(fā)和制造的科技公司，總資產(chǎn)超過(guò)30億元，年收入超過(guò)70億元，是全球知名的電聲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商。規(guī)模大：該廠目前有員工4萬(wàn)多人，未來(lái)有超過(guò)6萬(wàn)人的規(guī)模。

好，根據(jù)查詢天眼查官網(wǎng)得知。濰坊歌爾電子廠注重技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與多所高校、科研機(jī)構(gòu)合作，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。這使得廠家能夠推出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，并滿足客戶不斷變化的需求。濰坊歌爾電子廠具備大的生產(chǎn)規(guī)模，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)線和高效的生產(chǎn)能力。

濰坊歌爾電子廠工作怎么樣?

我認(rèn)為濰坊歌爾電子廠注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，注重員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，具有較高聲譽(yù)和良好發(fā)展前景。

該公司好。注冊(cè)資金強(qiáng)大：注冊(cè)資本為163660.1925萬(wàn)（元）。經(jīng)營(yíng)范圍廣：開(kāi)發(fā)、制造、銷售：電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。

好，好干。工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造，這些工作相對(duì)簡(jiǎn)單，技術(shù)要求不高，易于上手，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

在濰坊歌爾電子廠工作的情況總體上是積極的。這家工廠提供了多樣化的崗位，包括電子電聲、光電產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝、焊接、檢驗(yàn)、注塑和SMT貼片等技術(shù)性工作，且車間環(huán)境舒適，24小時(shí)恒溫，有利于員工的工作效率和健康。在薪酬待遇方面，新入職者有1個(gè)月的試用期，轉(zhuǎn)正后的月收入大約在4500元左右。

不累。根據(jù)查詢?yōu)H坊社區(qū)顯示，歌爾是濰坊數(shù)一數(shù)二的大廠，待遇福利不錯(cuò)，恒溫車間，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，基本上都是坐崗，也設(shè)有質(zhì)檢，長(zhǎng)白，倉(cāng)管，女生有安檢，文員，考勤員這些不累職位，所以不累。濰坊歌爾電子 *** 于2004年11月23日在濰坊綜合保稅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。

不累。濰坊歌爾電子廠除了每天都需要做的基本工作之外，沒(méi)有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，沒(méi)有重體力活，所以不累。