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濰坊歌爾公司好不好?一個同學說她是部門長,年薪30萬,可能嗎?
濰坊歌爾是做聲電器件,、光電器件,、電子配件及整機類電子產品的，是中國民營企業(yè)前500強,，實力還是不錯的,。
模具部長年薪不是30萬就是70萬兩種說法。加班正常,，36小時也是可能的,，12小時很正常。CADCAM必須經常加班,。鉗工加班略少,。NC對時一定。技工優(yōu)于操作工但都是車間,。
濰坊來說，歌爾還是不錯的一個企業(yè),。就濰坊來說,，歌爾還是不錯的一個企業(yè)。你是要去上班呢還做業(yè)務呢,？如果上班,，上班性質類似 富士康公司，請假特別困難,，一天假,，可能要你白白做三四天的工作。工作時間是12小時,。
維坊歌爾電子廠安保怎么樣
1,、好。工資高,。維坊歌爾電子廠安保每月工資穩(wěn)定在4500元,，除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務,，工作量不多而且很固定,。休班方面。維坊歌爾電子廠安保不僅享有每周帶薪一天休假,，并有帶薪休年假待遇,。
2、好干。歌爾保安歸屬行政管理部,，是公司的一級部門,，直屬老板領導，在公司有很大的話語權,。歌爾保安薪資待遇高,，繳納五險一金，節(jié)日福利好,，各方面遠遠高于產線員工,。
3、安全,。這個電子廠的規(guī)模是比較龐大的,，也是比較正規(guī)的，所以濰坊歌爾女孩去上班安全,。
濰坊歌爾電子廠累不累
不累,。根據查詢?yōu)H坊社區(qū)顯示，歌爾是濰坊數一數二的大廠,，待遇福利不錯,，恒溫車間，夏天有空調,，冬天有暖氣,，基本上都是坐崗，也設有質檢,，長白,，倉管，女生有安檢,，文員,，考勤員這些不累職位，所以不累,。
不累,。濰坊歌爾電子廠除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務,，工作量不多而且很固定,，沒有重體力活，所以不累,。
累,。根據查詢歌爾電子工廠工作報告和媒體報道可知，歌爾電子廠員工每日的工作量超過10小時,，因此還是比較累的,。歌爾是一家以科技應用為基礎,，實現健康與美的價值的公司。
不累,。根據查詢BOSS招聘顯示,，歌爾光電園崗位有：包裝，焊接,，貼簽,，檢測等，基本上都是坐崗,，作輕松不累,，恒溫車間，夏天有空調,，冬天有暖氣,，非常舒服。
歌爾工藝累,。原因包括以下幾個方面,。工作強度大：歌爾工藝是一項需要長時間站立、操作機器的工作,，需要不斷地重復同樣的動作,，這樣的工作強度大、疲勞度高,，長時間工作容易累,。
山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?
1、好,，好干。工作內容相對簡單：在山東歌爾電子廠,，員工主要從事電子產品的組裝和制造,，這些工作相對簡單，技術要求不高,，易于上手,，對于新員工來說，能夠快速適應工作環(huán)境,，提高工作效率,。
2、工資待遇相對較高,、工作環(huán)境和條件較好,，好干，工作內容適中,。
3,、好,，好干，根據查詢boss直聘官網得知,。歌爾是一家正規(guī)的企業(yè),，有完善的管理制度，員工有正常的休息和娛樂時間,，并且會提供好的福利待遇,。
4、好,。福利待遇好,，工資高，有五險一金,、帶薪年假,、節(jié)日福利、員工旅游等,。
5,、電子產品、通訊產品及配件,、音響器材等,。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。福利待遇好：法定節(jié)假日3倍工資,、高績效獎金,、全勤獎、夜班補貼,、特崗補貼,、核心崗位工資、年終獎金等,。
