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濰坊歌爾公司好不好?一個同學(xué)說她是部門長,年薪30萬,可能嗎?
濰坊歌爾是做聲電器件、光電器件、電子配件及整機類電子產(chǎn)品的，是中國民營企業(yè)前500強，實力還是不錯的。
模具部長年薪不是30萬就是70萬兩種說法。加班正常，36小時也是可能的，12小時很正常。CADCAM必須經(jīng)常加班。鉗工加班略少。NC對時一定。技工優(yōu)于操作工但都是車間。
濰坊來說，歌爾還是不錯的一個企業(yè)。就濰坊來說，歌爾還是不錯的一個企業(yè)。你是要去上班呢還做業(yè)務(wù)呢？如果上班，上班性質(zhì)類似 富士康公司，請假特別困難，一天假，可能要你白白做三四天的工作。工作時間是12小時。
維坊歌爾電子廠安保怎么樣
1、好。工資高。維坊歌爾電子廠安保每月工資穩(wěn)定在4500元，除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定。休班方面。維坊歌爾電子廠安保不僅享有每周帶薪一天休假，并有帶薪休年假待遇。
2、好干。歌爾保安歸屬行政管理部，是公司的一級部門，直屬老板領(lǐng)導(dǎo)，在公司有很大的話語權(quán)。歌爾保安薪資待遇高，繳納五險一金，節(jié)日福利好，各方面遠遠高于產(chǎn)線員工。
3、安全。這個電子廠的規(guī)模是比較龐大的，也是比較正規(guī)的，所以濰坊歌爾女孩去上班安全。
濰坊歌爾電子廠累不累
不累。根據(jù)查詢?yōu)H坊社區(qū)顯示，歌爾是濰坊數(shù)一數(shù)二的大廠，待遇福利不錯，恒溫車間，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，基本上都是坐崗，也設(shè)有質(zhì)檢，長白，倉管，女生有安檢，文員，考勤員這些不累職位，所以不累。
不累。濰坊歌爾電子廠除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，沒有重體力活，所以不累。
累。根據(jù)查詢歌爾電子工廠工作報告和媒體報道可知，歌爾電子廠員工每日的工作量超過10小時，因此還是比較累的。歌爾是一家以科技應(yīng)用為基礎(chǔ)，實現(xiàn)健康與美的價值的公司。
不累。根據(jù)查詢BOSS招聘顯示，歌爾光電園崗位有：包裝，焊接，貼簽，檢測等，基本上都是坐崗，作輕松不累，恒溫車間，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，非常舒服。
歌爾工藝累。原因包括以下幾個方面。工作強度大：歌爾工藝是一項需要長時間站立、操作機器的工作，需要不斷地重復(fù)同樣的動作，這樣的工作強度大、疲勞度高，長時間工作容易累。
山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?
1、好，好干。工作內(nèi)容相對簡單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造，這些工作相對簡單，技術(shù)要求不高，易于上手，對于新員工來說，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。
2、工資待遇相對較高、工作環(huán)境和條件較好，好干，工作內(nèi)容適中。
3、好，好干，根據(jù)查詢boss直聘官網(wǎng)得知。歌爾是一家正規(guī)的企業(yè)，有完善的管理制度，員工有正常的休息和娛樂時間，并且會提供好的福利待遇。
4、好。福利待遇好，工資高，有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
5、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間。福利待遇好：法定節(jié)假日3倍工資、高績效獎金、全勤獎、夜班補貼、特崗補貼、核心崗位工資、年終獎金等。
