本文目錄一覽：

• 1、濰坊歌爾電子廠(chǎng)累不累
• 2、榮成歌爾宿舍怎么樣
• 3、松山湖歌爾電子廠(chǎng)好干嗎
• 4、歌爾吃飯一定要用飯卡嗎
• 5、歌爾電聲園一期宿舍怎么樣?
• 6、濰坊歌爾電子廠(chǎng)怎么樣?

濰坊歌爾電子廠(chǎng)累不累

1、不累。根據(jù)查詢(xún)?yōu)H坊社區(qū)顯示，歌爾是濰坊數(shù)一數(shù)二的大廠(chǎng)，待遇福利不錯(cuò)，恒溫車(chē)間，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，基本上都是坐崗，也設(shè)有質(zhì)檢，長(zhǎng)白，倉(cāng)管，女生有安檢，文員，考勤員這些不累職位，所以不累。濰坊歌爾電子 *** 于2004年11月23日在濰坊綜合保稅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。

2、不累。濰坊歌爾電子廠(chǎng)除了每天都需要做的基本工作之外，沒(méi)有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，沒(méi)有重體力活，所以不累。

3、歌爾工藝?yán)邸Ｔ虬ㄒ韵聨讉€(gè)方面。工作強(qiáng)度大：歌爾工藝是一項(xiàng)需要長(zhǎng)時(shí)間站立、操作機(jī)器的工作，需要不斷地重復(fù)同樣的動(dòng)作，這樣的工作強(qiáng)度大、疲勞度高，長(zhǎng)時(shí)間工作容易累。

4、累。根據(jù)查詢(xún)歌爾電子工廠(chǎng)工作報(bào)告和媒體報(bào)道可知，歌爾電子廠(chǎng)員工每日的工作量超過(guò)10小時(shí)，因此還是比較累的。歌爾是一家以科技應(yīng)用為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)健康與美的價(jià)值的公司。

5、不累，熬得上，12個(gè)小時(shí)多多少少能接受，不能接受的是動(dòng)不動(dòng)就不休班，倒緊班，時(shí)間長(zhǎng)了容易崩潰。

6、個(gè)人感覺(jué)還是不要在那里了，我曾經(jīng)在那里做過(guò)半年副班長(zhǎng)，然后就辭職了，尤其是老倒夜班倒的自己生物鐘有點(diǎn)亂。天天昏昏欲睡的，不過(guò)男生去那里找姑娘不錯(cuò)。論上班的話(huà)再歌兒就是一個(gè)機(jī)器人，毫無(wú)人格可言，我覺(jué)得沒(méi)什么前途。

榮成歌爾宿舍怎么樣

榮成歌爾宿舍條件好。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信顯示，歌爾宿舍設(shè)施完備，夏天有空調(diào)電扇，冬天有暖氣，且是免費(fèi)住宿。

有。宿舍到園區(qū)有免費(fèi)班車(chē)，在班車(chē)線(xiàn)上的也可以坐，但是要提前小程序預(yù)定，歌爾股份榮成廠(chǎng)于2019年啟動(dòng)建設(shè)，主要聚焦于智能器件封測(cè)、消費(fèi)電子產(chǎn)品的研發(fā)與制造，有利于加快公司在微電子產(chǎn)業(yè)方面的布局。

松山湖歌爾電子廠(chǎng)好干嗎

好干。工作環(huán)境：松山湖歌爾電子廠(chǎng)，環(huán)境比較舒適，配備有空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備等，能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。勞動(dòng)強(qiáng)度：松山湖歌爾電子廠(chǎng)，需要員工進(jìn)行組裝、測(cè)試等工作，勞動(dòng)強(qiáng)度適中，不會(huì)過(guò)于繁重。

累。根據(jù)查詢(xún)BOSS直聘網(wǎng)顯示，松山湖歌爾上班需要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的流程制訂，出貨跟進(jìn)，要隨著產(chǎn)線(xiàn)輪班，每班12小時(shí)，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作量大，工作累。歌爾智能科技 *** 成立于2017年8月18日，位于東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)西一路。

累。工作時(shí)間長(zhǎng)，松山湖歌爾電子廠(chǎng)的工作是需要24小時(shí)一直循環(huán)生產(chǎn)，工作時(shí)間很多，很累。操作，松山湖歌爾電子廠(chǎng)的工作要付出腦力和體力來(lái)完成的，當(dāng)機(jī)器不停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，也要不停的干活，是一個(gè)很累的工作。

好，根據(jù)查詢(xún)BOSS直聘顯示。松山湖歌爾電子廠(chǎng)是一家有著良好聲譽(yù)的大公司，工廠(chǎng)的通風(fēng)設(shè)施完善，保證工人在工作時(shí)擁有清新的空氣。松山湖歌爾電子廠(chǎng)員工工資在4000至6000元，工作不加班工資按時(shí)發(fā)放，年底有獎(jiǎng)金，所以松山湖歌爾電子廠(chǎng)好。

好。根據(jù)查詢(xún)職友集網(wǎng)顯示：薪資：東莞松山湖歌爾電子廠(chǎng)薪資在3000元到4500元每月，薪資待遇高。待遇：東莞松山湖歌爾電子廠(chǎng)為員工提供免費(fèi)住宿，每日12元餐補(bǔ)，福利待遇優(yōu)厚。

歌爾吃飯一定要用飯卡嗎

濰坊歌爾先說(shuō)吃住，宿舍干凈，無(wú)空調(diào)，無(wú)電視，有專(zhuān)門(mén)洗衣機(jī)洗衣服3元15分鐘，熱水免費(fèi)，洗澡使用飯卡洗澡幾毛錢(qián)，吃飯刷卡六塊六毛錢(qián)，葷素各一份，兩饅頭，一個(gè)蘋(píng)果，伙食還可以。歌爾普工工資平均3500——5000主要一加班掙錢(qián)主要是有單季合忙季。

吃飯是比較便宜的，有飯卡，技術(shù)管理類(lèi)的員工充50里面就有100元，作業(yè)員充60里面有100元.一般早餐需要花費(fèi)餐卡2元，午飯需要花費(fèi)餐卡5元，晚飯需要花費(fèi)餐卡5元。

現(xiàn)在是包住不包吃，有飯卡，充100飯卡就是100，沒(méi)伙食補(bǔ)助，以前有，加了一次工資取消了。據(jù)說(shuō)今年也要加工資，所以，宿舍要收費(fèi)了！據(jù)說(shuō)收140~150，可能性99%。

歌爾電聲園一期宿舍怎么樣?

1、歌爾電聲園一期宿舍的條件相對(duì)較好。宿舍配有空調(diào)和電扇，冬天有暖氣，且住宿是免費(fèi)的。此外，宿舍分為管理類(lèi)宿舍和作業(yè)類(lèi)宿舍，其中管理類(lèi)宿舍為4人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間和獨(dú)立辦公桌，可以免費(fèi)上網(wǎng)。總的來(lái)說(shuō)，歌爾電聲園一期宿舍的條件還是比較好的。

2、不好。歌爾股份 *** 于2001年06月25日在濰坊市工商行政管理局登記成立。歌爾電聲園一期不好。歌爾電聲園一期不是很好，不包吃，除國(guó)家規(guī)定的假日沒(méi)有其他假期。

3、歌爾電聲因建廠(chǎng)時(shí)間廠(chǎng)，設(shè)施比較老，無(wú)論車(chē)間還是宿舍的環(huán)境比較差，員工積極性差。

濰坊歌爾電子廠(chǎng)怎么樣?

我認(rèn)為濰坊歌爾電子廠(chǎng)注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，注重員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，具有較高聲譽(yù)和良好發(fā)展前景。

該公司好。注冊(cè)資金強(qiáng)大：注冊(cè)資本為163660.1925萬(wàn)（元）。經(jīng)營(yíng)范圍廣：開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售：電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品及配件、音響器材等。薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠(chǎng)員工薪資在4000至5000元之間。

工資待遇相對(duì)較高：電子制造行業(yè)普遍工資較高，而歌爾電子廠(chǎng)作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，員工的薪資待遇也較為優(yōu)厚，對(duì)于一些尋求高工資的求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。工作環(huán)境和條件較好：歌爾電子廠(chǎng)的工作環(huán)境較為整潔、舒適，設(shè)備設(shè)施齊全，能夠?yàn)閱T工提供較好的工作條件。