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檔案放人事局需要年年交費嗎
從2015年開始，公民人才檔案在人才中心保管是不需要繳納費用的，因此不存在一年需要繳納的費用。國家出臺《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》明確2015年1月1日起，取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。因此公民是無需繳納相關的檔案管理費用。
超過兩年是需要繳費保管。根據(jù)律臨網資料顯示，檔案可以在人社局被免費保管兩年，如果超過兩年是需要繳費保管的。
存放檔案不需要交費。自2015年1月1日起，已取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。檔案存儲指的是將檔案放置于專門的檔案庫房內，按照一定的排放順序進行排放，并形成定位數(shù)據(jù)。要知道在有工作的情況下更是的相關工作人員會進行辦理。
法律分析：不管去哪里報道，檔案放人事局都不需要交費，去私企工作，檔案可以自己保存。
法律分析：檔案一般都放在人才市場（有的地方叫人才交流中心），這是需要交費的。
檔案存放人才市場需要收費嗎
1、不需要。檔案管理服務機構提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務，不會收取檔案保管費、查閱費、證明費、轉遞費等名目的費用。
2、法律分析：檔案一般都放在人才市場（有的地方叫人才交流中心），這是需要交費的。
3、檔案存放在人才中心不要收費。案室檔案是不能由自己來保管的。辦法如下：戶籍所在地都有人才市場開辦的檔案保管機構，每年交一定費用就可以了。
4、法律分析：根據(jù)《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》可知，檔案在人才市場是不用交錢的，也就是免費。
事業(yè)單位人員機要檔案人社局要收費嗎?
事業(yè)單位人員是事業(yè)編制，1般放在人社局，不屬于公務員，公務員是放在組織部檔案館。
在人社局調檔案收費。檔案的形成者，檔案是由 *** 機構、半 *** 機構、非 *** 機構以及一定的個人、家庭和家族形成的。檔案來源于文件，檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的文件是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。
檔案放在人力資源與社會保障局和人才交流中心有很大區(qū)別，根據(jù)最新的文件精神，兩者都不再收費。主要區(qū)別如下：有無正式工作：檔案放在人力資源與社會保障局的人有正式工作，比如在公司上班的職工，員工的檔案掛在公司，但是國家規(guī)定普通公司不得存放檔案，所以檔案就交給了人社局保存。
職稱評定、人才交流開發(fā)等工作。目前檔案存放在人才交流中心是不收費的，2012年12月11日國家發(fā)展改革委財政部關于降低部分行政事業(yè)性收費標準的通知中第一項明確規(guī)定單位或個人委托單純存檔由每份每月5元降為3元。三年后自動取消，即自2016年起全國將取消檔案管理費。
不需要。從2016年元旦起，全國取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。檔案管理就其基本性質和主要作用來說，是一項管理性的工作，服務性的工作，政治性的工作。
寄存?zhèn)€人檔案需要支付保管費嗎
1、取決于具體的存放機構和服務內容。一些人才市場可能提供免費的基礎檔案存放服務，但可能會針對特殊服務或增值服務收取費用。例如，對于檔案的整理、分類、查詢、復印等服務，可能會收取一定的服務費用。此外，如果人才市場提供了檔案保管的額外保障措施，如防潮、防火、防盜等，也可能因此產生一定的費用。
2、檔案局是專門管理和保管當?shù)馗鲉挝徊块T的檔案的，是不收費的。其工資經費統(tǒng)一由財政支付。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。
3、在畢業(yè)后如果還沒找到合適的工作，檔案是可以存放在大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心的，一般可以免費保管兩年，在兩年之內還未找到工作單位也沒有考研打算的，需要拿著報到證去辦理報到手續(xù)，將檔案轉到戶籍地人才中心。
