本文目錄一覽：
- 1,、有在濰坊歌爾上班的沒有啊?想請教幾個問題
- 2,、濰坊歌爾聲學(xué)怎么樣?月工資多少?
- 3,、濰坊歌爾電子廠累不累
- 4,、濰坊歌爾電子廠具體怎么樣
- 5,、濰坊歌爾新昌廠區(qū)好干嗎
- 6、山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?
有在濰坊歌爾上班的沒有啊?想請教幾個問題
工作日的時間不能保證,，因?yàn)橹灰氵M(jìn)去后就要聽車間的生產(chǎn)安排,，加班費(fèi)按正常時間的5倍算，也就是如果你一天8小時掙80元,，晚上加班一小時,，就掙15元，今天你干了9個小時,，就是95元,。
山東濰坊本地的為什么不能在歌爾干小時工，是可以的,，濰坊歌爾招收本地小時工,，而且歌樂的待遇還是不錯，時薪達(dá)到23元,，提供公寓宿舍,，免費(fèi)工作餐，工資從不拖欠,。
還不錯,。上班時間早八晚六，每天工作10小時,，兩班倒輪班制,，車間流水線生產(chǎn)工作，操作簡單,，每周上班六天,，廠內(nèi)食宿，住宿及水電費(fèi)全免,，綜合平均工資4500-6000左右,，交五險，工作整體還不錯,。
濰坊歌爾聲學(xué)怎么樣?月工資多少?
1,、總的來說，還可以,，挺累的,。本科一般是2K多把，有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該能有3K,。單周單休,，雙周雙休。住宿條件不錯,，免費(fèi)公司公寓,，獎金一般工程師不太多，幾千把,。每天工作時間,，主要是根據(jù)你的任務(wù)來決定。
2,、工資1600-2200之間,，12小時工作時間，有年終獎,。（我說的是一般情況,，工資，待遇什么的都是平常的,，你去了可能有個好的崗位,，待遇還好點(diǎn)。
3,、歌爾聲學(xué)工資很一般,，是私企，如果去青島也就最多4500左右吧一月,，加班加點(diǎn)的,。如果是在濰坊就3000塊錢。公司是個上市公司,，規(guī)模倒是可以,，但是員工的待遇方面確實(shí)與名氣不相符。
4,、普通作業(yè)員工資三千（基本工資1380+加班費(fèi)）左右,，當(dāng)然特別忙的時候以及干活特別快的作業(yè)員可能到四五千。 普通技術(shù)人員也差不多三千,，當(dāng)然高級技術(shù)人才及高級管理人員工資會更高,。
濰坊歌爾電子廠累不累
不累。根據(jù)查詢?yōu)H坊社區(qū)顯示,，歌爾是濰坊數(shù)一數(shù)二的大廠,，待遇福利不錯，恒溫車間,，夏天有空調(diào),，冬天有暖氣，基本上都是坐崗,，也設(shè)有質(zhì)檢,，長白，倉管,，女生有安檢,，文員,，考勤員這些不累職位，所以不累,。
不累,。濰坊歌爾電子廠除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù),，工作量不多而且很固定,，沒有重體力活，所以不累,。
累,。根據(jù)查詢歌爾電子工廠工作報告和媒體報道可知，歌爾電子廠員工每日的工作量超過10小時,，因此還是比較累的,。歌爾是一家以科技應(yīng)用為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)健康與美的價值的公司,。
歌爾工藝?yán)?。原因包括以下幾個方面。工作強(qiáng)度大：歌爾工藝是一項(xiàng)需要長時間站立,、操作機(jī)器的工作,，需要不斷地重復(fù)同樣的動作，這樣的工作強(qiáng)度大,、疲勞度高,，長時間工作容易累。
不累,，熬得上,，12個小時多多少少能接受，不能接受的是動不動就不休班,，倒緊班,，時間長了容易崩潰。
一般,，和大多電子廠,，沒什么區(qū)別。,。特加班多,，忙的時候最多一月休一天班。 一月 3000左右的工資,。 管住,，不管吃。進(jìn)來容易,，辭職很難,。,。 而且小領(lǐng)導(dǎo)，都比較垃圾,，特別的不講誠信,，很會忽悠人,。,。
濰坊歌爾電子廠具體怎么樣
該廠不錯。公司正規(guī)：濰坊歌爾電子廠是一家專注于電聲產(chǎn)品研發(fā)和制造的科技公司,，總資產(chǎn)超過30億元,，年收入超過70億元，是全球知名的電聲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商,。規(guī)模大：該廠目前有員工4萬多人,，未來有超過6萬人的規(guī)模。
好,，好干,。工作內(nèi)容相對簡單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造,，這些工作相對簡單,，技術(shù)要求不高，易于上手,，對于新員工來說,，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率,。
薪資待遇高：2024年山東濰坊歌爾電子廠員工薪資在4000至5000元之間,。福利待遇好：法定節(jié)假日3倍工資、高績效獎金,、全勤獎,、夜班補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼,、核心崗位工資,、年終獎金等。
濰坊歌爾新昌廠區(qū)好干嗎
好,，好干,。工作內(nèi)容相對簡單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造,，這些工作相對簡單,，技術(shù)要求不高，易于上手,，對于新員工來說,，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,，提高工作效率。
好干,，工作內(nèi)容適中：歌爾電子廠的工作內(nèi)容相對較為簡單,，活好干，容易上手,，對于一些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說也能夠較快適應(yīng),。
好，好干,，根據(jù)查詢boss直聘官網(wǎng)得知,。歌爾是一家正規(guī)的企業(yè)，有完善的管理制度,，員工有正常的休息和娛樂時間,，并且會提供好的福利待遇。
山東歌爾電子廠怎么樣?活好不好干?
好,，好干,。工作內(nèi)容相對簡單：在山東歌爾電子廠，員工主要從事電子產(chǎn)品的組裝和制造,，這些工作相對簡單,，技術(shù)要求不高，易于上手,，對于新員工來說,，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率,。
工資待遇相對較高,、工作環(huán)境和條件較好，好干,，工作內(nèi)容適中,。
好，好干,，根據(jù)查詢boss直聘官網(wǎng)得知,。歌爾是一家正規(guī)的企業(yè)，有完善的管理制度,，員工有正常的休息和娛樂時間,，并且會提供好的福利待遇。
