企業(yè)如何構(gòu)建薪酬激勵體系在構(gòu)建薪酬激勵體系時,，企業(yè)需首先明確三大激勵類型：個人激勵,、團隊激勵和收益分享,，個人激勵側(cè)重于個人對企業(yè)的貢獻,，如紅利和獎金,；團隊激勵針對團隊的特殊貢獻...