激勵理論概述激勵理論,，作為組織管理領(lǐng)域的重要理論,，旨在通過設(shè)計特定的外部獎勵機(jī)制和工作環(huán)境,，結(jié)合行為規(guī)范與懲罰措施,，以及有效的信息溝通,，激發(fā),、引導(dǎo)、維持并規(guī)范組織成員的行為,，從...