本文目錄一覽：

• 1、2020年湖南工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定是怎樣的?
• 2、工會(huì)結(jié)婚福利發(fā)放規(guī)定
• 3,、工會(huì)發(fā)放福利的標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2023
• 5,、湖南工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2022
• 6、工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2021

2020年湖南工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定是怎樣的?

法律分析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出,，包括基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶,、退休離崗的慰問支出等,。

工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券,。會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問品,。生病住院,、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問金,。退休離崗,，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

遵照全總宣布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理舉措》,，就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了周至,、仔細(xì)全部的章程。要詮釋的是,，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國度章程的法定節(jié)日（即：工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2019工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2019,。

工會(huì)結(jié)婚福利發(fā)放規(guī)定

法律主觀：工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育,，符合國家法律,、政策的，基層工會(huì)可給予不超過1000元的慰問品,。工會(huì)會(huì)員生病住院,，基層工會(huì)應(yīng)予看望，可給予不超過2000元的慰問金,。

有,。工會(huì)會(huì)對(duì)當(dāng)年結(jié)婚登記或當(dāng)年舉辦婚禮的每位會(huì)員進(jìn)行慰問，慰問依據(jù)為結(jié)婚證復(fù)印件,。工會(huì)會(huì)員結(jié)婚,、生育時(shí),，可以給予一定金額的慰問品，慰問品最高不超過600元/人,，據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

元。根據(jù)查詢大河報(bào)網(wǎng)顯示,，工會(huì)會(huì)員結(jié)婚,、符合政策的生育，可以分別給予不超過500元的慰問品,，工會(huì)會(huì)員退休,，可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品，基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,，每位會(huì)員年度節(jié)日慰問品總額視基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況確定,，最高不得超過2000元。

工會(huì)發(fā)放福利的標(biāo)準(zhǔn)是多少

對(duì)于工會(huì)職工福利有嚴(yán)格控制,，全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi),，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%。明確基層工會(huì)逢年過節(jié)（包括元旦,、春節(jié),、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和國慶節(jié)）可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日生活慰問品。

工會(huì)節(jié)假日福利發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 是逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,，每位會(huì)員年度總額不超過2000元,。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳...是工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品,，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券,。

河南：節(jié)日慰問品不得超過2000元。 北京：全年支出總額不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的50%,。 天津：全年節(jié)日慰問品最高每人不得超過1000元,。 河北：節(jié)日慰問品每人每年不超過1800元。 山西：節(jié)日慰問品每人每年不超過1800元,。 內(nèi)蒙古：全年節(jié)日慰問品總額不得超過2000元,。

工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2023

1、逢年過節(jié)發(fā)放慰問品,；（2 ）職工教育優(yōu)秀學(xué)員（自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì),；（3 ）文藝 匯演、體育比賽獎(jiǎng)勵(lì),；（4）工會(huì)會(huì)員生日慰問,；（5）工會(huì)活動(dòng)伙食補(bǔ)助費(fèi),、夜餐 費(fèi)；（6）工會(huì)會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影,；（7 ）工會(huì)會(huì)員春游秋游活動(dòng),。工會(huì)福利發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定。

2,、工會(huì)會(huì)員 退休 離崗,，基層工會(huì)可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品，可組織座談會(huì)予以歡送,，座談會(huì)可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品,。

3、取暖費(fèi)一般有兩種發(fā)放形式,，即發(fā)取暖費(fèi)和發(fā)放取暖物品,。取暖費(fèi)包含在職工福利費(fèi)中，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定,，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,，不超過工資、薪金總額14%的部分,，準(zhǔn)予扣除,。

4、高溫費(fèi)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，防暑降溫費(fèi)等職工福利費(fèi)應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算,。按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的會(huì)計(jì)分錄如下,。

湖南工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2022

1、工會(huì)福利發(fā)放的物品如下： 逢年過節(jié)的慰問品,，比如春節(jié),，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié),，端午節(jié),，中秋節(jié)，國慶節(jié)等,，工會(huì)可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)放職工福利,，每個(gè)職工發(fā)放慰問品的年總額不超過1500元，可以采取實(shí)物發(fā)放,，或者是提貨單等便捷方式實(shí)施,，不可以發(fā)放現(xiàn)金，購物卡和代金卷,。

2,、對(duì)于工會(huì)職工福利有嚴(yán)格控制,，全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%,。明確基層工會(huì)逢年過節(jié)（包括元旦,、春節(jié)、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日生活慰問品,。

3,、工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2023如下：（1） 逢年過節(jié)發(fā)放慰問品；（2 ）職工教育優(yōu)秀學(xué)員（自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì),；（3 ）文藝 匯演,、體育比賽獎(jiǎng)勵(lì)；（4）工會(huì)會(huì)員生日慰問,；（5）工會(huì)活動(dòng)伙食補(bǔ)助費(fèi),、夜餐 費(fèi)；（6）工會(huì)會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影,；（7 ）工會(huì)會(huì)員春游秋游活動(dòng),。

工會(huì)福利發(fā)放規(guī)定2021

1、工會(huì)會(huì)員去世時(shí),，可給予不超過3000元的慰問金,；其直系親屬（配偶、父母,、子女）去世,，可以給予不超過1000元的慰問金。工會(huì)會(huì)員退休離崗時(shí),，可以發(fā)放不超過2000元的紀(jì)念品,。根據(jù)中華人民共和國工會(huì)法 第三十條規(guī)定，工會(huì)協(xié)助企業(yè),、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

2、法律分析：縣級(jí)以上人民 *** 人力資源社會(huì)保障,、發(fā)展改革,、公安、司法行政、住房城鄉(xiāng)建設(shè),、衛(wèi)生健康,、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)督管理,、醫(yī)療保障等有關(guān)部門以及稅務(wù)機(jī)關(guān),，應(yīng)當(dāng)與同級(jí)地方總工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，按照各自職責(zé)支持工會(huì)依法開展勞動(dòng)法律監(jiān)督,。

3,、年工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)包括基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶,、退休離崗的慰問支出等,。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（新年、春節(jié),、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民 *** 批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日,。