濮陽市人力資源和社會保障局人員編制概覽

濮陽市人力資源和社會保障局是市 *** 的重要工作部門,，其主要職責涵蓋了人事管理,、社會保障等多個領(lǐng)域,，該局內(nèi)設(shè)多個機構(gòu)，共同承擔起為市民提供高效服務(wù)的重要任務(wù),。

具體來看,，濮陽市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)包括：辦公室（ *** 工作科）,，主要負責機關(guān)的文電處理,、會務(wù)組織、安全保密,、國有資產(chǎn)管理和審計,，以及 *** 工作,，人事科則專注于機關(guān)和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制,，以及人力資源社會保障系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn),。

市委組織部與市人力資源和社會保障局聯(lián)合，依據(jù)機構(gòu)編制審核通知單,，處理人員錄用,、聘用、調(diào)配,、調(diào)任,、政策性安置、工資核定和社會保障手續(xù),，市財政局則依據(jù)入減編通知單,，以及市委組織部和市人力資源和社會保障局的相關(guān)手續(xù)，負責經(jīng)費核撥和工資統(tǒng)發(fā),。

在機關(guān)事業(yè)單位進人問題上,，市機構(gòu)編制委員會辦公室負責審核編制情況，并發(fā)放編制審核通知單,，協(xié)助辦理入編和減編手續(xù),，提供入減編通知，這些舉措旨在確保人員編制的合理使用和優(yōu)化,。

濮陽市人力資源和社會保障局的成立,，是根據(jù)《 *** 濮陽市委濮陽市人民 *** 關(guān)于印發(fā)〈濮陽市人民 *** 機構(gòu)改革實施意見〉的通知》（濮文〔2009〕173號）進行的，原市人事局和市勞動和社會保障局的職責得以整合,，進一步強化了人力資源管理,。

濮陽市人力資源和社會保障局機構(gòu)設(shè)置

濮陽市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)還包括 *** 濮陽市紀律檢查委員會和濮陽市監(jiān)察局派駐的紀律檢查組和監(jiān)察室，合署辦公,，編制為2名,，包括紀檢組長和紀檢組副組長（監(jiān)察室主任），根據(jù)工作需求,，可配備兼職紀檢監(jiān)察工作人員,。

該局還設(shè)有專門的駕駛員事業(yè)編制7名，其經(jīng)費實行全額預(yù)算管理,，這些設(shè)置和安排,，旨在確保人力資源和社會保障工作的順利開展。

高志強同志,，男,，漢族， *** 黨員,，大學(xué)學(xué)歷,，現(xiàn)任濮陽市人力資源和社會保障局黨組成員,，分管職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作科,、紀律檢查組,、監(jiān)察室（紀檢組、監(jiān)察室合署辦公）,，市人事考務(wù)中心,、市技工學(xué)校、市社會保險稽查支隊等工作,。

通過這些詳盡的設(shè)置和分工,，濮陽市人力資源和社會保障局致力于為市民提供全面、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，推動全市人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。