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武漢納杰人才市場搬哪了
1,、武漢納杰人才市場搬到了武漢市武昌區(qū)中南路街道武珞路519號。武漢納杰人才市場由之前的漢口區(qū)搬到了武昌區(qū)，每周六都有大型招聘會,，找工作的人都會上那個網站看最新的招聘信息。
2,、很多,，在武昌丁字橋那里。平常只有周一和周四沒有會,，其他時候都有,，最大的會是每周六的納杰招聘會，都有幾百家單位,，求職者也很多,，進去都是人擠人的。
3,、叫做“湖北省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心”,，它早就搬到武漢市洪山區(qū)珞獅路122號（武漢理工大學東院正門北側）去了。
4,、漢口,、漢陽往武昌方向可到武珞路洪山站下車，590,、5851703等下車馬路對面就是納杰人才廣場,，武昌往漢口、漢陽方向武珞路丁字橋車站下車,，回走100米即到,，湖北農業(yè)、瑞豐大酒店,、中翰整形旁,。
5,、在丁字橋，你在哪 ??？下面這些公交車都可以到納杰。
6,、起點人才在閱馬場,，坐402可以到。納杰人才在丁字橋,，坐538到丁字橋站下,，下車問問別人納杰怎么走。丁字橋那里的站比較多,。
武漢納杰,或起點人才市場需要交錢嗎?
1,、不需要，不過在去納杰人才,，在進場的時候需要買入場劵,，需要十塊錢。
2,、門票價格要看實際情況,，有時是免費的，有時收10塊,。一般在會場門口都有免費的招聘報紙贈送 上面有公司及崗位介紹,。
3、免費的,，如果還沒找到工作可以去注冊份簡歷,，我就是在那里找到工作的。
4,、納杰每周六均有招聘會,。有時周日還有專場招聘會。
5,、起點人才在閱馬場,，坐402可以到。納杰人才在丁字橋,，坐538到丁字橋站下，下車問問別人納杰怎么走,。丁字橋那里的站比較多,。
6、我覺得武漢招聘網站有很多,，比如58同城,，趕集,，前程無憂，智聯(lián),，華中人才,，起點人力，納杰人才,，大楚人才網,，只知道這些了，希望能幫到你,。
武漢納杰人才網招聘會的展位如何收費?
1,、總之，納杰人才市場每周周六和周日的招聘會是一個值得關注的就業(yè)平臺,。無論是求職者還是企業(yè),，都可以通過這個平臺找到合適的人才和工作機會。
2,、納杰招聘會規(guī)模大,，每周累積2000余家進場招聘企業(yè)，參會企業(yè)數(shù)量多,、覆蓋廣,；崗位全，每場大會涵蓋有40多個行業(yè),，涉及100多類職位,，提供崗位2萬余個；人氣旺,，每周20000多名求職者進場,，招聘會人氣旺、氛圍濃,；效果好,，會報網深受企業(yè)和求職者好評。
3,、在星期四下午5：00以前辦理了參會手續(xù)的單位,，其崗位需求信息可免費在武漢納杰人才網上發(fā)布。資費標準標準展位費用為400元/間,。如若代制高級寫真海報（寬0.9m×高2m）,，請按50元/張另交費用。凡參加本次招聘會的用人單位可免費享受網站信息發(fā)布服務,。
4,、每周六。根據查詢納杰人才市場公眾號信息顯示,，該市場截止2023年11月1日,，每周六會舉行現(xiàn)場招聘會,，已為近千萬求職者和上百萬家企業(yè)提供過專業(yè)人力資源。
5,、納杰人才市場比較適合,，大專或者本科都非常多,。每個周六都有招聘會,，周六的是武漢最大的招聘會，有600家單位,，免費進場的,。招聘會一般是早上8點到下午1點左右。
武漢納杰人才市場怎么走?
1,、在丁字橋,，你在哪 啊,？下面這些公交車都可以到納杰,。
2、漢口,、漢陽往武昌方向可到武珞路洪山站下車,，590、5851703等下車馬路對面就是納杰人才廣場,，武昌往漢口,、漢陽方向武珞路丁字橋車站下車，回走100米即到,，湖北農業(yè),、瑞豐大酒店、中翰整形旁,。
3,、起點人才在閱馬場，坐402可以到,。納杰人才在丁字橋,，坐538到丁字橋站下，下車問問別人納杰怎么走,。丁字橋那里的站比較多,。
4、省人才市場在中南路坐564或者805車,，武 *** 才市場在粵漢碼頭車站路坐402路,，納杰人才在丁字橋坐55166路到洪山站，過馬路。
武漢納杰人才公司怎么樣?
1,、不是。武漢納杰人才人力資源 *** 是在工商有備案的,，是正規(guī)的公司,，是有資質證明的，武漢納杰人才人力資源 *** 不是諞子,。武漢納杰人才人力資源 *** 創(chuàng)立于2002年5月,，是集全產業(yè)鏈服務為一體的綜合性人力資源服務機構。
2,、一般,，待遇很差，但是管理員工卻很嚴格,，業(yè)務員壓力大也很辛苦,！在公司出現(xiàn)以前，個人獨資企業(yè)是最典型的企業(yè)形式,；與獨資企業(yè)并存的是各種合伙組織,，當時的合伙組織中最典型的就是家族經營團體。在公司產生以前,，合伙組織都沒有取得法人的地位,，但是卻有其他的一些法人團體出現(xiàn)。
3,、從工資上來說,，6K的底薪不算低，如果是無責任的底薪,，感覺不是很靠譜哦,。一般來說，大部分城市的打電話招聘的人事專員,，3-5K的到手工資都是合理范圍內的,。過高的話，可能就會有一定的風險,，注意辨別,。
4、納杰人才相關負責人認為,，作為承接用人單位和求職者的“橋梁”,，納杰人才運營團隊突出、風險防范能力強,、質量管理體系完善,、公司品牌影響力較大，這些是它能發(fā)展成為武 *** 力資源行業(yè)領軍企業(yè)的關鍵所在,。
5,、還可以,，服務態(tài)度挺好的，我感覺和你要招聘的人有關,，據你所要招的人來確定用什么時候媒體,。
